Cómo obtener mejores resultados con el aprendizaje a través de una plataforma de formación virtual
Según Lindy Tolbert, cada lección que se aprende se codifica como un recuerdo. Para que usted pueda retener la información en su memoria a largo plazo, necesita crear recuerdos que rodeen lo que usted quiere recordar.
La psicología cognitiva reconoce cuatro pasos principales a través de los cuales la mayoría de las personas avanzan en el aprendizaje:
Atención: el filtro a través del cual experimentamos el mundo.
Codificación: cómo procesamos lo que nuestra atención admite en la mente.
Almacenamiento: que sucede una vez que la información ingresa al cerebro.
Recuperación: el recuerdo de esa información o comportamiento.
¿Entonces cómo aumentar la recuperación de la memoria?. ¿Qué oportunidades está brindando en cada momento para que el material se recuerde correctamente? Para que las personas realmente aprendan algo, deben comprender el concepto, no solo memorizarlo.
Generalmente los estudiantes retienen alrededor del 8% de la lección de un instructor después de una semana, especialmente si es un material demasiado complejo o aburrido, según el Dr. Art Graesser. No entienden el material y, por lo tanto, no lo recuerdan. Abarrotan en lugar de espaciar sus conocimientos, dice, rindiéndose cuando se sienten frustrados y confiando en la memorización, no en la retención. Se ha demostrado que esto no funciona para el aprendizaje a largo plazo.
¿Qué funciona para la retención del aprendizaje a largo plazo?
Hay algunas ideas a tener en cuenta a la hora de elegir un curso o de enseñarse usted mismo. Las personas aprenden mejor cuando el material se les presenta de una manera específica. Los 5 principios de la instrucción de M. David Merrill dicen que el aprendizaje se promueve cuando
- los alumnos participan en la resolución de problemas del mundo real.
- el conocimiento existente se activa como base para el nuevo conocimiento.
- Se demuestra al alumno nuevos conocimientos.
- el alumno aplica los nuevos conocimientos.
- los nuevos conocimientos se integran en el mundo del alumno.
La plataforma online de formación profesional Tasqui.com enseña asegurándose de que los estudiantes participen en la resolución de problemas reales a través de los ejercicios y actividades interactivas. Cada curso que tome incluye todo esto en sus materiales por lo que la metodología Tasqui es probablemente la mejor en estos momentos de grandes cambios en los paradigmas educativos y nuevos retos para optimizar las habilidades profesionales a través de una moderna plataforma de formación profesional.
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